岗位职责：
一、行政管理
1. 制度流程建设
制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，确保高效合规的行政运作。
监督执行公司规章制度，优化跨部门协作机制。
2. 日常行政事务
统筹办公环境管理（场地维护、安保、清洁、绿化等），确保办公场所安全有序。
- 管理固定资产、办公设备及用品采购、分配及维护，控制行政成本。
- 组织公司会议、活动、接待及差旅安排，协调内外部资源。
3. 文书档案管理
- 负责公司文件、合同、档案的归档、保管及保密工作，符合金融行业监管要求。
4、 维护公司官网及公众号并及时更新内容
二、人事管理
员工招聘、入离职、培训、绩效考评等全面统筹管理
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
2、3年以上行政管理工作经验，1年以上团队管理经验，有大型企业或集团行政经验者优先。
3、有一定的文秘工作性质，为人细致，观察力强，沟通能力强，有人力资源证、或心理咨询证优先考虑
4、具备一定的统筹管理能力：能搭建行政体系，制定制度流程，优化资源配置。
5、擅长跨部门协作，处理突发事件，与外部单位（物业、政府机构等）高效对接
6、熟练使用Office（Excel/PPT/Word）、企业微信/等办公软件。
7、对人事管理方面精通，了解基础法律知识（劳动法、合同法等）。
8、会使用AI智能办公软件，具备一定的商务接待与活动策划能力。

福利待遇：享受带薪年假、工龄奖、带薪病假，节日福利等
工作时间：8：30——18：00（周末双休，法定正常休）