1、全面统筹部门人员管理，包括部门人员选用育留、团队凝聚力打造、考核激励，保障部门员工高质高效完成各项工作； 2、在商场筹备期负责跟进工程进展，各类安装、布线、强弱电技术对接工作，完成物业工程接管的全面工作； 3、制定水，电，汽等能源的年度使用计划，定期分析能耗表， 制定节能降耗的措施办法并组织实施， 根据设备具体情况，提高能源管理效益； 4、组织建立部门设备台帐，制定并实施设备重大维修保养更新改造计划，确定各实施设备系统属于***运行模式，建立重点设备责任制，确定各项设备的具体责任人和管理内容； 5、制定各设备系统值班制度，交接制度，并检查各制度的执行落实情况，制定各系统运行管理操作规程，工作标准，并检查各规程及标准的贯彻执行情况，制定各设备系统的巡检制度，保修流程，并检查各项工作的实施情况； 6、制定年度维修，保养计划， 监督检查计划的落实和各项方案的实施成效， 制定各系统设备的应急抢修预案，及时发现应急维修中存在的问题并妥善解决，提高应急处理能力； 7、编制工程类突发事件处理预案（停电、电梯故障、电脑故障、电话故障等），负责编制店内各种突发事件的紧急预案； 8、负责商户进场装修期间装修图纸审核、现场管理、装修验收等工作； 9、负责营业期间的顾客人身安全、商品安全、商场内现金及相关票据的安全； 10、负责营业结束后，店内的商品、现金、设备设施、票据的安全工作； 11、制定各系统运行管理操作规程，工作标准，并检查各规程及标准的贯彻执行情况； 12、制定各设备系统的巡检制度，保修流程，并检查各项工作的实施情况； 13、负责商场保洁、车场的管理工作； 14、负责防火、防盗、防损等安全管理工作。任职要求：1、***，35周岁以下，身体健康，无不良记录；2、全日制本科以上学历，工程管理相关专业优先；3、5年以上购物中心/百货/零售行业工程物业从业经验，两年以上同岗位管理经验；4、熟悉物业工程设施设备运行及维修保养，及消防法规；具有良好的团队管理能力；5、作风正派，严谨稳健，原则性强，具备良好的服务意识及优秀组织协调、沟通能力。
