工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘，账号维护等。
主要职责：
招聘：负责公司招聘活动的策划与执行，确保招聘程序的公正性和有效性；
薪资：月薪4500-6000
- 本人思来想去：对公司的各项人事政策法规进行了解，并确保公司的人事制度得到有效执行。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学或related field 专业背景，熟悉劳动法法规和人事管理流程；
- 不限工作经验，有人事专员工作经验者尤佳；
- 具备良好的沟通和团队协作能力，具备较强的分析和解决问题的能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；
- 适应朝九晚六的工作时间，