工作内容：
负责酒店销售业务的管理，确保销售目标达成。
主要职责：
- 制定并达成销售目标：负责制定酒店销售策略，销售目标的制定和分解，并通过有效的销售手段，完成酒店设定的销售目标。
- 负责酒店销售团队管理：负责酒店销售团队的招聘、培训和日常管理，确保酒店销售团队的绩效达成。
- 内外部沟通协调：协调酒店内部资源和外部合作伙伴，确保酒店销售活动的顺利进行。
- 市场拓展：定期调研市场，了解行业动态和竞争对手，并提出有效的市场拓展策略，提升酒店产品市场占有率。
- 酒店销售数据分析：定期对酒店销售数据进行分析，发现问题，并制定有效的改进措施。
- 其他职责：完成酒店领导交办的其他工作，协助酒店度过难关。
职位要求：
- 具有3年以上四星酒店销售管理相关工作经验，有较好的团队合作氛围；
- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
- 具备市场营销、商务谈判等基础知识；
- 熟练掌握各种销售技巧和方法，了解酒店销售数据分析工具；
- 具备抗压能力，能适应工作中的挑战。