岗位职责：
1、会议安排:负责公司会议的记录、会议内容跟进等工作；

2、文件处理:公司内部一些文档处理；

3、人员招聘:协助上级筛选、面试，异动手续办理，如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理；

4、行政管理:办公用品采购、办公环境维护、设备管理等;为公司运行提供行政支持和后勤保障。

任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，***具备人事招聘经验，行政工作。
2、要求熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，并掌握Excel函数公式；
3、具备良好的语言表达及沟通能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强，踏实肯干，善于学习。
4、要求细心，有耐心、踏实，能长期稳定干，原则性强，具有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
工作时间：早九晚六。
薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，综合月薪4000-6500元，能力强者6500以上。
福利待遇：团队聚餐 团队旅游 定期培训 法定节假日 带薪婚丧假 带薪年假 带薪产假 年度调薪