岗位职责：
1.统筹协调:协助部门负责人推进日常事务管理，统筹协调各部门工作进度，督办重点任务落实。
2.公文与材料处理:负责撰写工作报告、会议纪要、制度文件等综合性材料，确保内容严谨规范。
3.会议与活动组织:牵头筹备部门会议、跨部门联席会及企业活动，做好全流程协调与保障。
4.领导交办任务:高效完成上级交办的临时性、突发性专项工作。
任职资格:
1.学历要求:全日制本科及以上学历，管理学、汉语言文学、公共事业管理、行政管理等相关专业优先。
2.核心能力:具备较强的统筹协调能力，能独立推进跨部门协作任务;文字功底扎实，熟练撰写各类公文及汇报材料;逻辑思维清晰，擅长分析问题并制定解决方案;沟通表达流畅，抗压能力强，适应快节奏工作环境;熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力;熟悉行政管理或具备相关工作经验者优先。