一、岗位职责
1.研发助理职责
(1)协助起草、整理、校对和归档研发相关的技术文档、报告、SOP等。
(2)组织研发中心内相关会议，准备会议材料并记录会议纪要，管理研发项目的相关文件。
(3)协调应用研发中心内各部门工作，确保信息畅通。
(4)监督研发中心规章制度的执行，提出改进意见。
(5)收集行业、市场和竞品相关信息。
(6)负责领导交办的其他工作。
2.人事行政支持职责
(1)协助新员工入职引导及办理离职员工物品交接、手续单流转等人事工作。
(2)负责研发部门的日常行政事务，如文件打印、复印、扫描、装订；办公用品领用、分发及管理；快递收发登记与管理；会议室预定与管理。
(3)协助管理研发部门及相关的行政人事文档，进行归档、备份和保管。
(4)作为部门与人事行政、财务、IT等支持部门之间的联络桥梁之一，传递信息，协调解决基础性问题。
(5)协助完成集团人事行政部门交办的其他相关支持性工作。

二、任职资格：
1.本科或以上学历，3年相关行业经验，理工科专业背景优先（如电子、计算机等相关专业）。
2.具备良好的中英文书面和口头沟通能力，能清晰准确地汇报工作和交流信息。
3.具备出色的逻辑分析和思维能力，能够从复杂信息中提炼关键点，并快速识别问题并提出可行的解决方案。
4.工作积极主动，有责任心和团队合作精神，具备服务意识和人际交往能力。
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力和良好的文档撰写能力。