岗位职责：
1、全面负责项目的经营管理：统筹管理项目所辖的各项日常事务，确保项目的经营业绩和指标达成。
2、建立和完善管理体系：负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准，并监督其实施。
3、制定经营战略规划：制定年度项目预算与管理规划，提升项目的服务品质，持续改善管理流程。
4、协调组织工作：具有较强的协调组织能力和高度的责任感，确保项目内部和外部的协调顺畅。
5、处理突发事件：制定各类应急突发事件预案，处理重大活动和展会、促销活动的安全保卫方案。
6、财务管理：执行财务管理制度，控制管理成本，确保项目的财务状况良好。
7、客户服务：提升客户服务质量，处理业主投诉和需求，确保业主满意度。
8、设施设备管理：负责小区内公用设备设施和建筑物的保养、维修处理工作，确保设备处于良好状态。
9、公共关系维护：与当地相关部门、派出所、社区居委会保持良好沟通，确保项目的公共关系良好。
10、员工管理和培训：对项目员工进行考核和培训，提升员工的工作能力和服务质量。
任职资格：
1、年龄45岁以下；
2、本科以上学历；
3、3-8年物业经理工作经验。