工作职责:
1、细化分公司销售队伍年度发展计划；
2、执行总分公司队伍招募计划，开展分公司销售队伍招募；
3、办理销售序列员工入转调离等日常操作；
4、执行分公司基本法考核，执行销售人员考核预警；
5、执行行分公司销售队伍的考勤管理、品质管理、执业证管理等日常管理工作。
6、推动分公司HWP队伍建设，对接HWP考试的报名及培训工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业；
2、具备良好语言表达与文字编辑能力，熟练使用office软件；
3、为人踏实诚信，责任心强，有良好的抗压能力，策划能力和沟通协调能力；
4、队伍建设相关岗位3年以上工作经验。