【工作内容】
- 负责制定并执行学校的招生计划，确保完成年度招生目标。
- 分析市场趋势，识别潜在的学员群体和开拓新的招生渠道，并制定分解相应的招生落地方案。
- 关注月度目标任务，提高工作效率和招生质量。
- 组织并参与各类招生宣传活动，如开放日、线上讲座等，提升学校知名度和吸引力。
- 与专业招生机构合作伙伴及社区建立良好的关系，推动招生工作的顺利开展。
- 定期评估招生活动的效果，及时调整策略以应对变化。
- 跟进潜在学员的需求，解答疑问，提供个性化的咨询服务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通能力和人际交往能力，善于研究客户痛点和需求，能够有效地与学员及意向学员交流。
- 对养老大健康相关岗位技能培训有深刻理解，了解当前的行业动态和发展趋势。
- 良好的组织协调能力和项目管理经验，能高效地推动招生项目的实施。
- 优秀的团队协作能力，善于激发团队潜能，提升整体业绩。
- 具备一定的数据分析能力，能够从数据中洞察招生活动的效果，并据此作出决策。
- 目标感强，有一定的抗压能力，有职业培训机构、家政机构招生经验及资源者优先。