【工作内容】
- 通过多种渠道（如抖音、直播、快手、小红书、电话等）积极拓展生源，完成个人及团队招生指标。
- 负责与潜在学员进行沟通，了解其学习需求，并推荐适合的课程。
- 解答关于课程内容、授课方式等疑问，为学员提供学习前、中、后期的咨询和指导。
- 定期跟踪已报名学员的学习、实训进度，提供必要的支持和帮助，提高学员满意度。
- 参与市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为公司制定招生策略提供参考依据。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人士建立良好关系。
- 思维敏捷，善于倾听客户需求并快速响应，具备较强的服务意识。
- 对医养职业技能培训行业有热情，愿意不断学习新知识以提升自我能力。
- 工作积极主动，目标导向，能够在压力下保持高效的工作状态。
- 优秀的时间管理和组织协调能力，能同时处理多个项目或任务。
- 拥有一定的销售技巧，对达成业绩目标有强烈的驱动力。
- 45岁以内，大专及以上学历，熟悉新媒体营销、沟通能力强、善于研究客户痛点和需求，目标感强，有一定的抗压能力，有职业培训招聘经验及资源者优先。