【薪资福利】
1.薪资结构:底薪+补助+绩效+奖金，综合薪资5000起，上不封顶；
*新人适应保护期两个月（新人也有业绩提成拿，适应快业绩高工资相对也高）不用担心业绩问题，有业绩只高不低；
2.入职签订劳动合同（非第三方），底薪+ 高绩效提成+ 高激励奖金 +大金额现金+微信红包等；
3.五险一金、定期团建活动、员工生日会、过节福利、体检、出国游等；
4.新入职员工参加统一培训，入职后组长/主管一对一传帮带工作，不用担心没有接触过此行业适应不了；
5.晋升通道:专员-组长-主管-经理；
【职位描述】
1.根据公司分配的资源，及时回复客户咨询；
2.通过电话的形式与客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
3.客源公司统一分配，无需应酬，无需上门拜访；
【任职要求】
1.男女均可，18周岁以上，个人无不良记录及犯罪记录；
2.高中及以上学历，能力突出可适当放宽；
3.有同行业工作经验优先，或者了解催收行业；
4.适应室内办公室工作，熟悉电脑办公软件；
欢迎有催收经验的同仁加入，我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。