销售内勤招聘要求岗位职责 1.订单处理：顺丰商城使用，客户订单，协调发货并跟踪执行，对接财务核对金额、开票与回款。2.客户服务：处理咨询、投诉、退换货，与销售沟通反馈客户需求，建立和维护客户档案。3.库存物流：顺丰站点监控库存，协调补货，跟进冷链运输，处理退货、调货和临期产品。4.数据分析：统计终端数据生成报表，分析趋势，管理销售业务的拜访路线及终端开发。5、团队考勤:出勤打卡考核、请病假，调休、各种工作进度考核6、资产管理：冰柜资产登记，审核；物品领用等7、内部支持：协助销售总监准备资料，协同总监落实会议工作安排。任职要求1.专业技能：熟练用办公软件与ERP系统，熟悉进销存，了解冷链物流，有基础财务知识。 2.个人素质：细致耐心、沟通协调与抗压能力强，学习能力好。 3.经验学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先，有快消品内勤经验优先。其他要求 1.行业特性：夏季旺季需适应高强度工作，关注天气、节假日对销量影响并提前预案。2.职业发展：可向销售、物流管理或客户经理方向晋升，积累资源后能转区域销售负责人等