1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、中文、工商管理等专业；2、2年以上企业人力资源管理经验，1年以上同岗位工作经历，精通人力资源招聘、培训、考核和绩效管理模块；3、优秀的沟通表达能力及组织协调能力；4、熟练实业office软件；5、进取心强，一定的抗压能力。
