工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排等。
主要职责：
- 根据公司需求，发布招聘信息，吸引潜在候选人；
- 收集简历，对简历进行初步筛选，确保候选人符合招聘需求；
- 安排面试，为候选人提供面试通知，做好面试前的准备工作；
- 面试过程的记录和整理，确保面试过程的顺利进行；
- 招聘信息发布的维护和更新。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 具备较强的沟通能力，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据整理和处理能力；
- 了解人力资源管理，有招聘助理/专员经验者优先；