此职位隶属部门：【企划部】——企业开发，企业维护

【岗位职责】
1老客户：维护合作企业稳定持续人才输出关系：
每月考勤核实、账款核实
不定期问卷调查，提升服务水平
人员需求确认表跟进，维护持续人员输出关系。
2新客户：开发需求“职校实习生”、“普通大学应届毕业生”的用工企业
企业营业执照备案
委托招聘合同签署，存档
初次合作，招聘宣传-面试-到岗报到跟进
实习生/应届生协议/合同签署内容跟进，商业险/社保购买跟进。
3上级领导安排其他协助事务：招聘邀约、线上面试，报到群建立及跟进、月账单催款等。

【任职要求】
- 大学专科或本科学历，从事人事工作三年以上，招聘经验丰富（硬性条件）；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立完成客户对接工作；
- 对招聘行业有一定了解，有RPO、HRBP或企业服务相关经验者优先；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。

【工作时间】
大小周，周六/周日安排轮流值班。
夏令工作时间：上午9-12 下午2-6