工作职责:
1.负责营业部行政事务工作，包括人力资源管理、档案管理、印章管理、预算管理、公文拟发及流转、车辆管理、后勤保障、安全保卫管理和对外接待联络等；
2.负责营业部员工薪酬绩效核定及发放；负责办理员工的保险及福利、处理报账薪酬统计等事务；负责统筹管理经纪人入离职、资格注册、后续培训等日常管理工作；
3.负责营业部固定资产、无形资产及低值易耗品的采购、登记及日常管理；
4.负责财务报销初审工作，网银付款和银行账户的业务办理，营业部在当地税务机关的相关工作等；
5.负责营业部党团、工会、纪检相关工作的具体执行；
6.完成总公司、分公司、营业部安排的其他工作。
任职资格:
1.原则上具备本科及以上学历；
2.具有较强的责任心与服务意识，具备较好的沟通协调能力和应变能力；
3.具备较好的沟通能力、协作能力及公文写作能力；
4.符合法律法规、监管规定、自律规则及公司内部制度规定的其他条件。