工作职责:1、协助销售部门经理制定营销任务、产品策略,并分解任务监督执行;2、负责销售部区域内大客户的开发,识别及管理;3、确保完成公司确定的年度销售部销售回款等经济指标;4、执行公司关于营销管理的各项部署,针对区域内问题和短板制定相关改善措施并落位;5、协助部门经理制定团队发展规划,人才培养、提升团队人员技能和素质;6、负责制定销售市场推广营销策略,弥补短板,并监督落实到位;7、负责建立科室会机制与管理措施;8、组织、协助大区经理完成区域的招商工作,重要客户(代理商)的管理及服务。任职要求:1、***本科以上学历,临床医学或市场营销、工商管理等相关专业;2、有3年以上医疗/医药行业管理团队经验,有丰富的临床经验;3、具备较强的市场洞悉力,分析和解决问题的能力;4、责任心强,抗压能力强。