此岗位已招满工作内容:招聘JD:主要职责:1、负责公司招聘工作的开展,包括职位发布、筛选简历、面试安排等,确保招聘过程的公平、公正、公开。2、负责公司员工福利的设置和维护,包括员工生日、节日福利、加班补贴、员工关系维护等。3、负责公司办公设备的采购、维护和管理,包括办公桌椅、办公电脑、打印机等。4、负责公司的固定资产管理,包括资产购置、使用、维护、报废等。5、负责公司办公室环境的维护和管理,包括保洁、维修等。6、负责公司员工档案管理的归档工作,包括员工档案的建立、维护、查询等。7、负责公司薪资福利的计算和发放,包括工资发放、绩效考核、福利发放等。8、负责公司办公场景的布置和安排,包括会议组织、活动策划等。9、负责公司其他人事行政工作的开展,公司交代的其他事项。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。2、3年以上人事行政管理工作经验,熟悉人力资源管理流程,有较强的沟通协调能力。3、熟悉劳动法、员工福利政策等法律法规,了解公司的人事管理制度。4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴建立良好的关系。5、具有较强的责任心和抗压能力,能够处理工作中的突发事件。6、熟悉常用的办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。注意此岗位工作地址:徐州市经开智造园联东U谷22号