工作内容:负责公司的人力资源管理和团队建设,确保公司的人力资源政策得到有效执行,员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作顺利进行。需求:30岁以内,统招本科以上学历有经验:需求招聘相关工作经历无经验:目前只看校招生,人力资源专业相关专业,内部培养多元化