岗位职责：
1.按照PJP路线，辅导DSR进行门店客户拜访，帮助DSR建立按照标准规则执行业务作业的行为规范；
2.辅导跟进DSR完成门店覆盖、产品分销、陈列及生动化的终端执行任务；
3.在推广阶段，辅导并引导DSR从心态上对新模式的理解和认同，及时跟进解决DSR遇到的问题；
4.参加并轮值主持相关会议，分析执行完成情况，总结问题及机会点，针对差距和问题，制定改善计划培训DSR销售技能，产品知识、系统使用、考核规则等相关制度，传播欣和企业文化及品牌理念；
5.参加并协助队长进行DSR绩效面谈，总结执行问题并制定改善计划；
6.终端活动执行、市场活动执行检查以及协助进行终端活动执行；
7.主管安排的其他工作，确保模式落地效果。
任职资格：
1.掌握营销管理知识，对快消品行业销售知识有了解；
2.能够熟练使用系统和办公软件，对快消品的手持系统知识有了解；
3.2年以上快消品销售经验；能够完成客户拜访，有受过销售技巧培训；
4.良好的市场和商业洞察力、较好的结果导向能力、较好的学习敏锐度、优秀的团队合作能力、良好的执行及沟通能力；
5.大专以上学历。
其他要求：
能接受长期省外出差，年龄30岁以下，学习能力强，有较大潜力发展空间。