岗位职责：
1、年度内部/外部审核方案与计划的评审；
2、按照审核问题项，推进各部门完成整改，并监督实施情况，针对重点问题项梳理后纳入经验教训库；
3、工厂质量目标的制定及跟踪；
4、部门人员目标的分解及设定；
5、客户投诉质量问题的解决及跟踪；
6、分层审核的落实与问题项的整改跟踪；
7、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪；
8、编制部门内的培训计划及发展计划，并组织实施；
9、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪；
10、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪；
11、供应商绩效管理；供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪；
12、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪；
13、产品、检具的测量计划的监督管理；
14、监督计量器具、实验室检测设备的管理；
15、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况)；
16、实验室体系的维护管理；
17、部门人员的年度培训计划的建立与实；
18、编制部门内各岗位的考核细则，并执行部门人员的月度、年度考核；
19、完成上级领导安排的临时工作。

要求精通体系16949和13485