职责描述：
1、协助管理层推行公司布局规划业务流程分析并建立布局规划标准，协调内外部资源协助各运行公司和生产基地布局规划标准的应用提升管理水平；
2、协助管理层牵头内饰制造系统各子公司及总部相关职能部门对布局规划方面的运作进行持续改进；
3、支持内饰制造系统新生产基地（包括海外生产基地）的布局、相关制造自动化、运作能力提升等进行规划；
4、协助管理层建立内饰制造系统布局规划交流平台，通过平台建立布局规划指标对标管理，推广布局规划标准及业务改进；
5、搭建布局规划应用的知识库，包括cad ,模拟仿真，lessons learn，best practice、工具、方法及标准等，通过不断引入先进的物流方法和工具，并在内饰公司进行推广；
6、建立和完善内饰制造系统的布局规划标准，并建立内饰制造系统布局规划的评价指标和评价标准，并协调内外部资源进行内饰制造系统布局规划质量的评价；
7、参与华域的精益生产推动工作，并协助管理层在内饰集团传达、推广。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年及以上制造行业物流规划经验
3、涉及布局规划和物流自动化
4、有富士康之类的企业工作经验为佳
5、在物流自动化方面有过物流自动化企业工作，并有项目实施经验为佳