招聘岗位：人事专员（南县）
一、基本信息
1、职位名称：人事专员
2、所属部门：南县项目公司综合部
3、直接上级：南县项目公司综合部部长
二、岗位职责
1、配合完成项目公司日常人力资源及行政事务；
2、配合实施人员招聘、日常培训、绩效考核、员工关系等；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
4、完成部门档案管理工作；
5、积极完成领导交办的其他工作任务。
三、任职要求
（一）基本要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、具有2年以上岗位同等工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4、具备良好的沟通交流能力与面试技巧;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有人资资源管理师（HRBP）证书者优先。
6、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
7、工作态度积极主动，较强执行能力；工作严谨，责任心强。
（二）其他要求：
1、家庭牵绊少，能适应长期外派公司项目驻地。
2、忠诚企业，以企业利益为重；认同企业文化、同企业价值观保持一致，脱离环境层抱怨者的影响，三观正、原则性强、不具有反社会人格。
3、稳定性：对于一年一跳，且最近三段工作都不满两年等的应聘者均不予录用。
4、抗压性：能接受公司目前现状，工作抗压性强。
5、自律性：有良好的职业操守。
四、薪资福利
1、薪酬宽带：底薪6-9k。
2、试用期三个月，试用期底薪按8折计算。
3、月休5天，法定假日休息，五险一金。