职责：
1.各站人员日常管理/培训。基层干部选定/培养/绩效考核。
2.各站达成率追踪，机台OEE测算/合理性核算。
3.各工位作业指导书制定，编修，更新。人员手法落实度查核。
4.当站品质异常调查/改善报告。厘清问题发生原因为人员/制程/手法/机台/材料并追踪职能部门改善。
5.改善专案推行/追踪/效果确认。
6.车间环境5S维护，无尘室等级品质维护与改善。
要求：
1、化工类、电子工程类、工业工程类、电气类、机械类、自动化类等相关理工科本科学历
2、熟悉并运用办公软件，有数据分析的能力
3、具备一定的抗压能力.有团结合作的精神，需上夜班
4、欢迎应届毕业生.