任职要求：
1.全面统筹物业公司的日常管理，对物业公司各项业绩考核指标负责，包括营业收入、净利润、客户满意度、收缴率、多种经营、编制、人均管理面积、人工成本等；
2.负责统筹公司客服、工程、礼宾安全、环境各专业条线的管理；
3.负责制订和推动落实公司的各项月度、季度、年度工作计划；
4.负责对外关系维护、重点客诉处理、突发安全事件处理等重点工作；
5.负责项目团队组建及人员管理，带领团队达成公司各项指标。
任职资格：
1.年龄要求：原则上不超过50岁。
2.经验要求：10年以上物业管理经验，有标杆商业物业任职经验者优先；熟悉商业物业管理运作流程，对商住物业有丰富的实践经验。
3.熟悉物业相关法律法规及政策，了解物业公司相关方面的培训；
4.较强的统筹、规划、组织、协调能力，良好的沟通能力
5.能力要求：有良好的职业道德与职业素养，较强的敬业精神和工作责任感，工作严谨细致；具有高度整合资源的能力，良好的沟通能力及抗压能力，善于处理各类投诉和突发事件。
6.熟悉办公软件的应用；
7.学历要求：大专以上学历。
8.身体健康。