一、岗位职责：
1.总需全面掌握公司的运营状况，做到下请上报，为公司领导的经营决策提供信息整合及建议。
2.制定并维护公司各项规章制度，做好公司经营决策命令的下达、检查、督办及信息反馈工作，为总经理了解基层情况提供帮助，起到承上启下及协调沟通的作用。
3.负责监督检查各部门及其工作人员履行工作职责、工作开展及落实的情况。
4.主要工作：
1）制定公司文件管理办法；
2）负责文件签收、登记、批分、呈阅、督办、归档工作；
3）负责公司发公文审稿、文字以及月度计划的编写；
4）起草公司年度工作总结、总经理工作报告等综合材料；
5）编写月度简报、通知等其他文字性材料；
6）协助公司各职能部门之间以及公司与集团之间的工作关系；
7）负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
8）负责总办文件管理及有关公文起草，专项推行工作及文件签呈工作；
9）负责公司会议的组织、通知、记录等会务工作；
10）负责公司总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务接待；
11）负责承办总经理交办的其他工作。
二、资质要求：
1.机械、药品、食品、财务、金融和工程等专业，211全日制学历以上；
2.可随时接受出差；
3.有较好的文字功底，擅长写作；
4.应变能力强，反应机灵；
5.有驾驶证C1证且驾龄3年。