岗位职责：
负责公司内控、行政及后勤保障等管理工作,包括内控制度、流程体系建设，行政、公文、会务、档案、办公用品/设备、后勤保障管理等，并对下属企业行政、内部控制体系的建立健全和有效运行进行监督与指导。主要包括：
1.负责公司内控制度建设及管理，重点包括推动公司制度优化进度，做好公司制度发文及编册，督促落地实施；
2.不断优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作服务质量；
3.负责公司外部来文的收发文管理，并按要求，传阅、传达、催办、回复，督促落地实施；
4.负责公司档案的统一管理工作，要求各部门做好档案文件的编号、立卷、存档、借阅、复制、回收、销毁等；
5.负责公司保密资料及保密内容的管理，做好员工保密意识宣贯；
6.负责相关政府部门、机构、协会、新闻媒体的行政联络、接待和关系维护；
7.做好公司后勤保障工作；
8.负责对下属企业行政服务管理职能提供指导与支持。

岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、公共管理、管理学专业优先，具有五年以上国企行政、内控制度管理等工作经验,熟练掌握现代企业行政管理知识及技能；
2、具有较强的管理、组织、协调能力，判断决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力、思辨能力、创新能力；
3、工作效率高、时间观念强，细致严谨、思路清晰，善于学习，具备良好的职业操守及保密意识；
4、身体健康，积极主动，责任感强，有团队精神，具有较好的服务意识和主动性，能适应较大的工作压力；
5、具有较好的书面表达和写作能力（有通讯稿、领导讲话稿、公文等写作经验）。