1、协助总经理落实企业文化、企业战略发展规划。2、协助总经理落实战略计划及各阶段工作目标分解。3、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。4、负责公司内部部门协调、公司制度的制定。5、协助总经理调查研究,及时汇报情况并提供分析意见及改进建议。6、本科以上学历,985,211全日制者优先。