职责描述：
1、负责制定行政管理相关制度文件，保证行政管理规范有效。
2、负责公司日常后勤保障工作，如员工食堂、安全保卫、车队、环境卫生等。
3、负责公司各类大型会议、接待等管理工作，沟通协调外部政府机关的合作关系，预防及解决工作中发生的问题。
4、负责公司公文管理、证照管理、知识产权、法务、项目申报、体系审核、会议管理等行政工作。
5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议。
6、负责部门团队建设及团队管理工作。

二、任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业 ;
2、具备3年以上行政管理工作经验，3年以上大中型行政全盘管理工作经验。
3、具备大型活动、会议组织策划和接待经验。
4、具备良好的组织协调能力与沟通能力。