1、协助上级建立行政管理体系（包含制度建设、EHS体系、安保、食堂、宿舍、工伤)等并跟进落实；
2、协助上级建立人力资源体系（包含入职、离职、档案、考勤、培训、员工关系）等并跟进落实；
3、协助处理派出所、人社、社区等建立良好的政务关系，来访交流等商务工作;参与和公司有关活动的策划、安排、组织工作；
4、上级交办的其他工作。

任职要求:
1、5年以上制造业行政主管或EHS主管从业经验，能独立开展EHS工作；
2、良好的沟通及思维能力，能承受一定的工作压力，持安全主任相关证书；
3、对人力资源工作有一定的认知，并具备一定的实操能力；
4、执行力强，***会开车为佳。