技能要求：
综合素质，***，学习能力，表达能力，沟通能力
1、入职后接受公司内部统一培训（保险知识，售后服务，管理技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、学习专业保险知识辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
5. 参与公司规章制度、企划方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
6. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的管理技巧，逐步走向管理层。
【招聘要求】
1、20-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）
2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；
3、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；
4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；
5、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；
6、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。
【薪资福利】
1、薪资结构：底薪+提成+培训津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪4800-8000，平均在6000以上。
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
【温馨提示】
1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
3、为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！