工作内容：
1.接受公司一系列相关培训，包括学习金融、保险、投资理财、银行项目等知识。
2.负责公司的往期老客户的维护，包括老客户的保障理赔，每年的保单年检，新产品的推送，每年的公司福利及时带给客户。
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向，可往团队管理或者培训讲师发展。
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。

岗位要求：
1、年龄25-45周岁，大专及其以上学历；
2、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；
3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；
4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

待遇及晋升：
1、工作时间：上午8：30—12：00，下午14:00—18:00，周末双休，国家法定节假日休假。
2、岗位薪酬：新人津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升等。
3、国内外员工旅游。
4、完善的培训机制，帮助您迅速成长。