岗位职责：
1、理清理顺老客户已购买保单的的具体保障内容
2、根据该家庭家庭结构、家庭年收入做适合的理财方案，可以从寿险、财险、广发银行业务结合办理
3、讲解方案，达成成交，跟进后期服务
【岗位要求】：
1、25-45周岁以上、本科及以上学历，从事教育、房产等优秀者可以放宽条件；
2、熟练操作使用计算机及各种办公软件，学习能力强，知识结构全面；
3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；
4、形象气质端正、身体健康状况良好；
5、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
6、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
【福利待遇：】
1、训练津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励；办公环境舒适，福利待遇齐全，职位发展空间大；
2、工作时间:周末单休+ 国家法定节假日
3、央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，央企明确的职业规划）
4、全方位个人保险（医疗、意外、养老........）+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制
5、其他福利:
a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)
b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........
【职业保障：】
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。