岗位职责:
1、负责执行人员招聘、培训组织、薪资核算、社保缴纳工作;
2、负责员工劳动合同的签定，员工档案的管理及员工关系维护;
3、负责公司各项团建活动的组织策划及企业文化建设;
4、负责公司办公用品、固定资产及员工福利的采购、管理工作;
5、负责公司会务活动的组织、外部接待等;
6、负责公司相关印鉴、资质管理工作;
7、负责完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1、统招本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟练运用office办公软件及具备基本的电脑操作技能;
3、具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
4、一年左右人力资源或行政管理岗位工作经验;
5、持有C1驾照并能熟练驾驶优先。

公司待遇及福利：
工作时间（8：30-12：00，14：00-18：00）双休+法定假期、节日福利。