1、用专业知识，根据客户实际资产情况，提供具体的风险分析，并提供全方位的保险方案（公司会有专业的系统培训）
2、针对客户的风险，资产和预算为客户搭配保险产品方案，为了做好品质养老生活做好财务规划
3、积极学习公司提供的金融，法律，财务，保险相关的知识，准时参加公司会议及培训，熟练掌握职业技能，更好的服务自己的客户
任职要求：
1、21~35周岁，大专及以上学历，可接受优秀毕业生
2、学习能力强，客户服务意识强
3、善于沟通，有亲和力，耐心，积极向上
4、不限行业，专业，金融类，财经类优先
5、认可保险行业，内心坚定，持之以恒
工作职责
1.入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。
2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。
3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划案。
4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。
5.负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。
6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。
福利待遇
1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2.公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩、人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。
英才计划
1. 要求：25岁以上，大专以上学历。
2. 待遇：底薪（6000-11000），晋升奖励（2000-12000），年度奖金。
3. 薪资构成：佣金+展业奖+职务津贴+绩优津贴+管理津贴+团队佣金等。
一年晋升组经理奖励1万，一年晋升处经理奖励6万，一年晋升区域总监奖励10万。
4. 福利：享受高额的意外、医疗、养老、身故等商业险，以及养老年金，过年过节福利。公司不同季度会组织洛阳、开封、青海、云南、桂林等省内外旅游。