岗位职责：
1.培训需求收集：基于公司战略、搭建人员能力需求收集模型，具有需求分析能力并能结合培训需求制定相应培训规划及认证标准；；
2.课程开发：基于智慧培训平台建设，具有搭建培训课程架构、智慧学习云、拓展培训产品、智能推荐等策划能力；
3.培训开展：结合培训规划，具有对客户、服务商、服务人员开展培训的能力，具有大型培训活动的策划、组织、实施、评估的能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械、英语及相关专业；
2.具有独立使用外语开展相关课程培训及讲解能力；
3.了解一定的车辆工程原理，学习能力强；
4.能接受全球范围内短期出差进行授课。