岗位职责：
1.考勤管理：负责员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性和及时性。
2.通知发放：负责公司内部通知、公告的撰写与发布。
3.门禁管理：管理公司门禁系统，确保公司安全。
4.水电费统计：定期统计公司水电费使用情况，及时缴纳相关费用。
5.发票管理：负责公司发票的整理及打印工作。
6.设备盘点：定期对公司固定资产进行盘点，确保账实相符。
7.人事招聘：熟悉各类招聘平台的后台操作，协助进行员工招聘，办理新员工入职及离职手续。
8.社保办理：负责员工社会保险的登记、缴纳及相关手续。
9.领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他行政人事相关工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.具备1年以上行政或人事工作经验，有教育行业背景者优先。
3.熟悉劳动法及相关法律法规，了解社保办理流程。
4.熟练使用办公软件。
5.良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
6.较强的执行力，工作认真细致、责任心强，能够独立完成工作任务。

培训晋升：
入职者可免费参加速录培训，有机会转岗为高级速录教师或高级速录师。