工作内容:1.负责公司招聘工作,包括筛选、预约、接待、面试安排等;2.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理;3.负责公司新媒体企业宣传工作;4.负责员工劳动合同管理及档案资料建设;5.负责公司各项活动的组织筹办;6.协助部门处理公司各项行政工作。 任职要求:1.本科学历,人力资源专业或相关专业,有招聘工作经验;2.态度端正,执行力强,有较强的责任心;3.细致严谨、思路清晰,有较好的沟通协调能力;4.有新媒体平台工作经验优先。