工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排、候选人沟通等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘需求的分析和制定招聘计划，确保招聘工作的顺利进行；
- 发布招聘信息，通过各种招聘渠道（如智联招聘、前程无忧等）寻找合适的候选人；
- 筛选招聘信息，对候选人进行初步筛选，确保符合招聘要求的候选人；
- 安排面试，与用人部门沟通，为候选人安排面试，并负责面试过程中的相关事宜；
- 跟踪和管理招聘流程，确保候选人得到公平公正的待遇，对结果负责；
- 维护公司招聘信息及档案，建立招聘档案，供招聘需求分析和管理使用。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
- 具备一定的招聘经验，有招聘渠道、招聘流程等招聘相关工作经验；
- 熟悉招聘流程，了解各种招聘渠道，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；