【工作内容】
- 负责门店的日常管理和运营工作，确保店面正常运营;
- 制定并执行门店的销售计划和营销策略，提升店面的销售额;
- 负责门店团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等;
- 管理门店的库存管理和配货；
- 维护和提升顾客满意度，妥善处理各类突发状况。

【岗位福利】
- 门店位于全国一线、新一线城市，区位优越。
- 正式店长配置门店股份，享受综合薪资+门店绩效+股份分红。
- 设有合伙人激励计划，有意长期从事连锁经营管理岗位或自主经营者优先。

【薪资待遇】
- 店员：
基础工资2900，岗位工资200-600，全勤200，房补500，绩效奖金根据公司标准执行，月综合收入3800-4200+门店绩效奖金。

- 高级店员：
基础工资2900，岗位工资200-600，全勤200，榜样奖金（1、2、3星）200、400、600，房补500，绩效奖金和门店股份分红根据公司标准执行，月综合收入3800-4200+榜样奖金+门店绩效奖金+门店股份分红。

- 门店合伙人：
基础工资5300，全勤200，效奖金和门店股份分红根据公司标准执行，月综合收入5500+门店绩效奖金+门店股份分红。

【工作时间】
9：00—21：00，中间休息三小时