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工作内容:
1.负责门店的日常管理和运营工作，确保店面正常运营;
2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提升店面的销售额;
3.负责门店团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等;
4.管理门店的库存管理和配货；
5.维护和提升顾客满意度，妥善处理各类突发状况。