工作内容：
负责公司的网络招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 根据公司需求，制定网络招聘计划，并执行相应的招聘策略。
- 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等，确保信息准确、真实、完整。
- 收集和整理应聘者的简历，进行初步筛选，并将其安排面试。
- 负责面试的组织和执行，包括面试时间、地点、面试官、面试形式等。
- 跟进面试结果，并及时反馈给招聘负责人，协助招聘负责人完成招聘流程。
- 负责维护公司的招聘信息，确保信息准确、真实、完整，以备后续使用。
- 完成其他由公司领导交办的任务，协助公司提高招聘质量和效率。
职位要求：
- 熟悉网络招聘平台，有一定的招聘经验和技巧。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。
- 具备基本的招聘知识，了解国家相关政策法规，熟悉公司招聘流程。