招聘地铁线路行政
一、工作职责：
1、负责员工入、离职登记管理
2、负责统计线路员工薪资考勤
3、负责客户到访接待工作
4、负责部门日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理
5、完成领导安排其他工作
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄18岁以上
2、有相关工作经验
3、沟通表达能力良好，身体健康，服从管理，会基本办公软件
4、有良好职业道德，工作认真负责、积极主动