职位详情：
1、协助经理处理团队管理工作，辅助团队各大功能组运作；
2、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠
道；
3、网站招聘信息的日常维护；
4、维护并严格执行公司招聘流程；
5、上级主管安排的其他工作或临时任务。

任职要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用 OFFICE 办公软件。