岗位职责:1、根据公司战略发展方针制定所负责省区的年度销售计划,并组织实施,确保完成年度市场开拓目标、销售目标和回款目标;2、负责所管辖省区业务团队的管理,指导解决业务团队中的重难点问题,尤其是攻关问题,负责团队成员的传、帮、带工作,负责团队建设与日常管理;3、负责团队成员的绩效考核工作;4、负责市场意向分析,并协助团队疏通各销售环节,确保意向的顺利推进,达成签约之目的;5、负责与客户建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司提供重大决策信息支持;7、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、具备与高层领导直接沟通洽谈的能力;2、曾独立完成至少300万元以上的签单业务;3、出色的谈判技巧及公关、沟通能力,能适应强大工作压力;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、在所管辖省区内有较多的人脉资源;6、有理想,有激情,具有强烈的进取心,精力充沛,抗压能力强,富有开拓精神,能够适应经常出差,能与公司共同成长;7、至少5年以上销售团队管理经验,3年以上省区总监及以上岗位工作经验;8、年龄在32-40岁之间,大专及以上学历,营销管理等相关专业优先;9、认同企业文化且能坚决服从并执行公司战略发展计划;10、熟练操作办公软件。集团总部及医星医疗(武汉)有限责任公司地址(面试地址):湖北省武汉市东西湖区七雄路海峡创业城二期1栋1601室月薪:12000-25000万元