岗位职责：
1、管理公司基础行政工作流程和制度，执行并配合上级实施；
2、负责组织公司员工活动、团建、旅游和年会等大型活动；
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
4、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪；
5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；
6、完成行政人事部负责人及其他领导交办的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，研究生学历优先；
2、有3年以上行政工作经验；
3、有固定资产管理、资产盘点等相关工作经验；
4、擅长公文写作；
5、大型国央企工作背景优先。