岗位职责：
1.沟通协调各部门相关工作，跟进院长及副院长交办各项工作进度；
2. 协调全社区各部门之间的关系，负责维护上级公司、政府单位、街道及辖区内关系；
3.完成各种证照办理、年检及政府对接工作；
4.负责统筹社区行政会议安排，档案管理，各种补贴政策落实，公章管理，其他临时任务及后勤保障支持工作等；
5.负责社区人员招聘及入离职管理、薪酬绩效管理等人力相关工作。
任职要求：
大专及以上学历。
具有8年以上工作经验，相关岗位3年以上管理经验。
具有良好的社交、沟通、统筹协调的能力。
热爱养老行业，爱岗敬业、遵纪守法，具有团队合作精神，服从领导安排，可承担一定的工作压力。