工作内容：
1、区域战略与统筹
制定区域商务策略（渠道布局、价格体系、返利政策）。
监督区域内商业公司合作质量，优化客户结构。
监控重大事项（窜货处罚、战略客户协议等）。
2、业绩与风控
监控区域销售目标、回款率及库存管理，制定改善计划。
赋能销售，协调辖区人员通过客户资源协助终端开发；
处理跨区域窜货、价格冲突等重大渠道问题。
3、政府事务与资源整合
建立省级药品相关部门长期沟通机制，获取政策先导信息。
协调区域资源，协助政府事务项目。
4、团队管理
指导并考核下属，提升团队专业能力、达成公司目标。
统筹区域费用预算等。

任职要求：
1、35周岁以下，医药、营销相关专业本科及以上学历，有药企管理经验者优先。
2、熟悉药品招标政策、市场准入运作及区域渠道管理。
3、具备战略规划能力和高层资源整合能力。
4、年龄35岁以下。