1、市场与销售管理 - 制定并执行所辖区域销售计划，根据公司的整体战略目标，结合本地区市场特点，分解销售指标，确保销售任务的完成。- 开展市场调研，了解本地区医药市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司决策提供依据。- 维护与开拓客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，扩大市场份额。 2、团队管理 - 负责本地区销售团队的管理、培训与发展，提高团队整体业务能力和素质。- 监督与指导团队成员的日常工作，定期评估绩效，激励员工，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 3、数据分析与报告 - 收集、分析本地区销售数据及市场信息，及时向上级汇报工作进展和市场情况，为公司决策提供数据支持。- 根据数据分析结果，发现问题并提出改进措施和建议，以提升销售业绩和市场竞争力。 4、合规与风险管理 - 确保本地区业务活动符合国家法律法规及公司内部规章制度，尤其是药品销售相关的法规要求，防范法律风险。- 及时处理客户投诉和市场突发事件，维护公司品牌形象和声誉。
